Les actualités de la catégorie L'assurance santé collective
Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise est obligatoire pour tous les salariés du privé. La mise en place de ce contrat collectif d’assurance santé au sein des entreprises peut soulever un certain nombre de questions aussi bien pour les employés que pour les employeurs.
Au sein de cette rubrique dédiée à l’actualité de l’assurance santé collective, vous trouverez les différentes obligations qui incombent aux employeurs, les droits dont peuvent se prévaloir les salariés mais aussi différents conseils pour gérer au mieux ce contrat collectif.
La mutuelle de l’entreprise ne s’arrête pas automatiquement avec la fin du contrat de travail. C’est pourquoi la question de la portabilité des droits et celle du départ à le retraite occupent également une place de choix dans les articles publiés au sein de cette rubrique du blog d’ADP Assurances.
Que vous soyez salarié ou employeur, vous trouverez ici de nombreuses informations relatives au contrat d’assurance santé collectif mis en place dans votre entreprise, à son caractère obligatoire ou non, aux garanties qu’il doit contenir, aux différentes démarches à accomplir pour le maintien des droits ou non, aux montants des cotisations, etc.
Des dépenses de santé en hausse pour les mutuelles d’entreprise
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Cette année, cela fait 5 ans que les employeurs ont l’obligation de souscrire une complémentaire santé pour leurs salariés. L’accord national...
lire la suiteMutuelle d’entreprise et départ en retraite : quelle couverture santé ?
L’arrivée de la retraite est un grand changement dans la vie d’une personne. Il est essentiel de bien la préparer pour anticiper toutes les...
lire la suiteProcédure de résiliation infra-annuelle d’une mutuelle d’entreprise
A compter du 1er décembre 2020, il sera possible de résilier sa complémentaire santé sans attendre la date d’échéance dès lors qu’un délai de 12 mois...
lire la suiteAugmentation des primes pour les mutuelles d’entreprise ?
Certains organismes qui proposent des contrats collectifs d’assurance santé ont déjà annoncé une hausse des tarifs pour l’année qui arrive. Il...
lire la suitePrévoyance et travailleurs indépendants : un manque d’informations
La pandémie actuelle de Covid-19 a mis en évidence la situation précaire des travailleurs non-salariés face à la maladie ou à la baisse de revenus. Un...
lire la suitePrévoyance collective et confinement : les doutes des assureurs
Plus que les deux mois de confinement, c’est le chômage partiel qui a touché de nombreuses entreprises qui risque d’avoir des conséquences importantes...
lire la suiteCotisations santé et prévoyance impayées : un risque pour les assureurs
L’épidémie de Covid-19 n’a pas qu’un impact sanitaire. Elle a touché de plein fouet notre économie et mis de nombreuses entreprises à l’arrêt. Ces...
lire la suiteChoisir une mutuelle d’entreprise : quelle liberté pour l’employeur ?
Alors que la loi ANI, qui a rendu obligatoire la mutuelle d’entreprise pour les salariés, entre dans sa 5ème année d’application, un certain nombre de...
lire la suiteMaintien des garanties et liquidation judiciaire
L’article L.911-8 du code de la sécurité sociale prévoit le maintien des garanties de la mutuelle d’entreprise à la fin du contrat de travail. Il...
lire la suiteRéforme 100 % Santé et mutuelles d’entreprise
La réforme 100 % Santé va produire ses effets à compter du 1er janvier 2020. Elle va ainsi permettre aux assurés de pouvoir profiter d’une prise en...
lire la suiteAugmentation de l’absentéisme au travail chez les moins de 40 ans
Selon le 11ème baromètre de l’absentéisme publié par le cabinet de conseil en gestion d’affaires, Ayming, on observe une augmentation significative...
lire la suiteQuel mode de cotisation pour une mutuelle d’entreprise ?
La mise en place d’une mutuelle d’entreprise est obligatoire depuis 2016. Les salariés doivent y adhérer sauf s’ils remplissent les conditions de...
lire la suiteComparatif mutuelle entreprise pour trouver votre contrat de groupe
Un comparatif mutuelle entreprise rapide et complet En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de mettre en place une mutuelle d’entreprise pour...
lire la suiteConditions de la portabilité d’une mutuelle d’entreprise
Depuis 2016, les employeurs sont obligés de souscrire à un contrat collectif d’assurance santé pour l’ensemble de leurs employés et de participer à...
lire la suiteMutuelle d’entreprise et options individuelles : quelle tendance ?
La généralisation des mutuelles d’entreprises est désormais acquise pour les salariés qui profitent pleinement de cet avantage social. Les employés...
lire la suiteMutuelle d’entreprise obligatoire : le bilan de la réforme
Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise obligatoire est entrée dans le quotidien des salariés français. Elle représente un acquis avec lequel ils sont...
lire la suiteComment créer son entreprise ?
Se lancer dans la création d’une entreprise peut sembler effrayant par bien des aspects : peur de l’échec, complexité des démarches, économies...
lire la suiteComment devenir travailleur indépendant ?
Vous souhaitez travailler à votre compte ? Être votre propre patron et goûter à la liberté d’être indépendant ? Pourquoi pas devenir travailleur...
lire la suitePerte d’emploi : quelle couverture santé pour l’ancien salarié ?
Le chômage a des conséquences directes sur la situation financière du foyer. La question des droits à la couverture santé se pose alors. En effet, les...
lire la suiteAugmentation des cotisations des mutuelles d’entreprise en 2018
L’année 2018 sera marquée par une hausse généralisée des cotisations des complémentaires de santé de groupe conclues dans le cadre de la loi ANI....
lire la suiteMutuelle chauffeur VTC : Uber offre une protection à ses chauffeurs
Depuis quelques semaines, Uber offre gratuitement aux chauffeurs VTC qui utilisent son application une couverture santé. Il s’agit d’un partenariat...
lire la suiteLes critères de choix d’une mutuelle d’entreprise
Depuis 2016, les mutuelles d’entreprise de groupe ont fait leur apparition dans le quotidien des salariés et des chefs d’entreprise. Elles bénéficient...
lire la suiteAi-je le droit de refuser la mutuelle santé d’entreprise ?
Tous les employeurs ont l’obligation de proposer à leurs salariés une « mutuelle d’entreprise » depuis le 1er janvier 2016. Cette décision est loin de...
lire la suiteGénéralisation de la complémentaire santé : bilan
La généralisation de la complémentaire santé pour tous était l’une des promesses du quinquennat de François Hollande. Mesure mise en œuvre en janvier...
lire la suiteMutuelle collective : le bilan
L’annonce de la réforme Touraine concernant la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés avait été bien accueillie, tant par les...
lire la suiteObtenez plusieurs devis personnalisés en moins de 2 minutes
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