Mutuelle TNS pour les travailleurs non salariés

Plusieurs critères doivent intervenir dans le choix d’une mutuelle dédiée aux indépendants :

• les garanties proposées : il faut adapter sa complémentaire à ses besoins, notamment en matière d’optique et de soins dentaires, afin d’être correctement remboursé sur les postes importants et de ne pas payer pour des garanties dont on n’a pas besoin ;
• l’avantage fiscal de la loi Madelin ;
• le prix des cotisations : une complémentaire à bas prix peut suffire dès lors qu’elle couvre les besoins minimaux de l’assuré ;
• les délais de carence pour le remboursement de certains soins ;
• l’existence ou non d’un questionnaire médical.

Comparer des devis mutuelle santé permet de choisir sa mutuelle TNS en fonction de ces différents critères avec une vue rapide et claire sur les taux de remboursement appliqués aux différentes garanties. Pensez à vérifier la prise en charge des dépassements d'honoraires ou encore d'une chambre particulière en cas d'hospitalisation.

Le prix moyen d'une mutuelle santé pour un professionnel indépendant (freelance, artisan, chef d'entreprise, profession libérale, gérant majoritaire, etc.) varie considérablement en fonction de plusieurs paramètres tels que l'âge, l'état de santé, le niveau de couverture souhaité, les bénéficiaires couverts (c'est-à-dire si la mutuelle va également couvrir les membres de la famille) et l'endroit où il habite.

En moyenne, il faut compter environ 70 à 150 euros par mois pour une personne seule. Il est important de noter que si vous optez pour une mutuelle dite "premium" avec un niveau de garanties plus large, le coût sera bien sûr plus élevé.

Les travailleurs indépendants dépendent du régime général de l’assurance maladie depuis la fin du RSI. Ils bénéficient donc des taux de remboursement suivants :

• 70% des honoraires médicaux (30% lorsqu’ils sont hors du parcours de soin),
• 60% des honoraires des auxiliaires médicaux,
• 60% des analyses médicales,
• 15, 30, 65 ou 100% des médicaments,
• 100% des soins et hospitalisation liés à une ALD (affection longue durée),
• 80% des frais d’hospitalisation, puis 100% à partir du 31ème jour d’hospitalisation.

Il est donc important de contracter une complémentaire santé afin de pouvoir bénéficier d’une meilleure prise en charge notamment pour les soins dentaires et optiques dont la base de remboursement est faible par rapport aux sommes réellement engagées.

Le statut d’indépendant rend la personne plus fragile financièrement. En effet, ses revenus ne sont pas fixes et ne peuvent pas toujours lui permettre de faire face à des dépenses de santé imprévues. Or de leur état de santé dépend le plus souvent le rythme de travail des indépendants et donc leurs revenus.

Les garanties apportées par une mutuelle TNS leur permettent d’être plus sereins face à la prise en charge de leur frais de santé.

De plus, certaines mutuelles proposent des garanties supplémentaires en cas d’arrêt de travail. Cela peut se révéler très avantageux, surtout que certains travailleurs non salariés n’ont pas le droit au paiement des indemnités journalières.

Il est également crucial pour un travailleur non salarié de penser à son assurance prévoyance. En effet, en cas d'accident, de maladie ou d'incapacité de travail, les indemnités versées par l'assurance maladie sont souvent insuffisantes.

L’assurance prévoyance permet de couvrir les risques liés à la personne (décès, incapacité de travail, invalidité). Le travailleur indépendant est ainsi couvert en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité afin de pouvoir maintenir un niveau de vie acceptable.

De plus, en cas de décès, une assurance prévoyance peut aider à préparer l'avenir de vos proches en proposant le versement d’un capital ou d'une rente.

N'hésitez pas à faire des comparaisons de contrats de prévoyance, à l'instar des assurances santé. Vous pourrez ainsi choisir le contrat le plus adapté à vos besoins et à votre budget. Les travailleurs non salariés doivent ainsi faire preuve de prévoyance, qui est tout aussi importante que leurs assurances obligatoires.

Le choix de la bonne assurance prévoyance dépendra de chaque personne, de ses besoins et de sa situation. La protection du travailleur non salarié n'en est que renforcée.