Les commerçants ne relèvent pas du régime général de l’Assurance Maladie. Ils doivent s’affilier au RSI (régime social des indépendants). Si le taux de remboursement des frais médicaux est le même entre les deux régimes, le statut de commerçant présente des spécificités qui rendent nécessaire de souscrire une mutuelle dédiée aux travailleurs non salariés.
Notre comparateur en ligne vous aide à trouver la formule la plus adaptée à vos besoins et à celui de votre famille parmi tous les contrats proposés par les compagnies d’assurance.
Une bonne complémentaire santé, c’est la garantie de pouvoir se consacrer pleinement au développement de son commerce sans craindre des dépenses de santé imprévues et trop importantes.
Comme tout travailleur non salarié, un commerçant ne peut pas bénéficier d’une mutuelle d’entreprise. Or les dépenses de santé ne sont pas toutes prises en charge par le RSI. Le rôle d’une complémentaire santé est alors essentiel pour bénéficier d’une couverture sociale efficace.
Les taux de remboursement des frais médicaux par le régime social des indépendants ne sont pas de 100%. Certains actes ou traitements restent peu remboursés. C’est notamment le cas des lunettes, des soins dentaires, des hospitalisations. La plupart des compagnies d’assurance proposent aux commerçants des garanties adaptables afin qu’ils puissent choisir les postes de santé sur lesquels ils préfèrent être mieux protégés.
Souscrire à une mutuelle commerçant permet d’obtenir un meilleur remboursement de ses dépenses de santé et d’accéder à des offres de soins moins conventionnelles, comme les médecines douces.
Les commerçants peuvent enregistrer leur conjoint et leurs enfants sur leur contrat d’assurance. Ils sont alors bénéficiaires des mêmes garanties et sont ainsi protégés en cas de maladie ou d’accident.
Un conjoint collaborateur peut également souscrire une mutuelle commerçant.
La pérennité d’un commerce dépend entièrement de l’état de santé de son exploitant. Sans lui, l’activité est menacée. Il doit donc pouvoir se soigner rapidement afin d’être toujours opérationnel et ne pas prendre le risque que son état s’aggrave jusqu’à l’empêcher d’exercer son activité.
De plus, la souscription d’une complémentaire santé lui permet de ne pas se préoccuper d’éventuelles dépenses imprévues et de focaliser son attention sur le développement de son commerce.
Certaines compagnies spécialisées dans la protection des TNS pratiquent le tiers payant, ce qui évite au travailleur indépendant de débourser une somme d’argent trop importante et de mettre en péril sa situation financière. D’autres assurances ont mis en place des délais de remboursement très courts afin que les finances de leurs assurés ne soient pas pénalisées par un acte ou un soin médical ou paramédical.
Lorsqu’on est travailleur indépendant, les revenus ne sont pas réguliers. Certaines périodes peuvent être compliquées financièrement, surtout lorsqu’on débute et qu’on n’a pas de clientèle fixe. Il peut alors être tentant de faire des économies en renonçant à souscrire une complémentaire santé.
C’est pour lutter contre cette situation qu’a été mis en place le dispositif Madelin. Il permet aux travailleurs non salariés de déduire de leur revenu imposable leurs cotisations versées au titre d’un contrat d’assurance santé, de prévoyance, d’épargne retraire ou de garantie chômage.
Les mutuelles pour les commerçants entrent dans le champ d’application de cette loi. Cet avantage fiscal important est, souvent, doublé de tarifs plus avantageux pour les contrats dit Madelin au sein des compagnies d’assurance.
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Les garanties proposées dans le cadre d’une mutuelle commerçant sont très nombreuses. Parmi toutes ses offres, il n’est pas toujours évident de mettre en concurrence plusieurs formules afin de déterminer celle qui répond le mieux à ses besoins. C’est pourquoi ADP Assurances a mis en ligne un comparateur qui vous permettra de trouver la complémentaire santé la plus adaptée à vos besoins et également à ceux de votre famille.
Certaines assurances proposent des garanties supplémentaires, notamment en terme de prévoyance. N’hésitez pas à prendre en compte ce critère dans votre choix afin d’être bien protégé en cas d’arrêt de travail.
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